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Asesoría Canales

Ayudamos a los clientes a seguir siendo competitivos en un panorama legal cambiante al aplicar una nueva perspectiva a cada asunto,

Servicios

Desarrollamos servicios de asistencia jurídica, asesoramiento laboral, confección de nóminas, contratos, altas, bajas, seguros sociales y obligaciones formales de la empresa como prevención de riesgos, registro salarial, plan de igualdad, etc

Historia

Desde que se estableció en 1983, Asesoría Canales ha sido reconocida como un grupo de despachos de asesoramiento integral de Empresas de renombre y solvencia.

Profesionalidad

Desarrollamos servicios de asistencia jurídica, asesoramiento laboral, confección de nóminas, contratos, altas, bajas, seguros sociales y obligaciones formales de la empresa como prevención de riesgos, registro salarial, plan de igualdad, etc

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Nuestra Historia

Desde nuestra fundación en 1983, Asesoría Canales formada por un grupo de despachos de asesoramiento integral de Empresas de reconocida solvencia y prestigio, viene siendo una referencia en su zona de ubicación, atendiendo y asesorando a empresas de cualquier punto del territorio nacional. Asesoria Canales viene prestando servicio tanto a particulares como empresas en la confección de nóminas, liquidaciones de seguridad social, redacción de contratos, solicitud de prestaciones, confección o defensa de demandas por despidos, cantidad, prestaciones, expedientes de regulación de empleo, tanto temporales como definitivos. Prueba de nuestra profesionalidad es la confianza que nuestros clientes nos vienen prestando, en un mercado tan cambiante como el actual, durante los más de 40 años de servicios. Nos hemos ido adaptando y hemos procurado que nuestros clientes lo hagan a la par nuestra, a los cambios tecnológicos y a la inmediatez del servicio, mediante el correo electrónico, la videoconferencia o la mensajería actual. En nuestro afán de actualización hemos implementado en nuestra página web un nuevo servicio de alojamiento y puesta a disposición de documentos generados por nuestra actuación, tales como nóminas, contratos, expedientes, resoluciones, etc… que el cliente, mediante acceso a su zona privada, puede comprobar, consultar o bajar las 24 horas del día. Seguimos manteniendo el servicio al autónomo, pequeño y mediano empresario o trabajador con un trato personalizado, ampliando nuestros servicios no ya solamente al área laboral, sino al área jurídica en general con nuestro servicio de asistencia jurídica y acuerdos con despachos reconocidos en cada área.

ERTE

Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Se trata de un mecanismo que permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de trabajo de sus empleados o reducir su jornada laboral de manera temporal en situaciones de fuerza mayoro por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Los trabajadores afectados por un ERTE pueden acceder a prestaciones por desempleo durante el periodo en el que se encuentran suspendidos o reducidos sus contratos de trabajo.

DESPIDOS

Se produce cuando una empresa decide rescindir el contrato de trabajo de uno o varios trabajadores. Los despidos pueden ser procedentes, improcedentes o nulos, dependiendo de si se han cumplido o no los requisitos legales y si se han respetado los derechos del trabajador afectado.

NÓMINAS

Es el documento que recoge la información sobre el salario y las cotizaciones de un trabajador- Las nÓminas deben ser emitidas mensualmente por el empleador y deben incluir información sobre el salario bruto, las retenciones, las cotizaciones a la Seguridad Social y cualquier otro concepto que afecte al salario del trabajador.

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO

Procedimiento legal que permite a las empresas reducir su plantilla o suspender temporalmente los contratos de trabajo. Los ERE pueden ser de carácter colectivo o individual, y se tramitan ante la autoridad laboral competente.

SEGURIDAD SOCIAL

Sistema público encargado de proteger a los trabajadores y sus familias frente a situaciones de necesidad, como la jubilación, la enfermedad, la incapacidad temporal o permanente, el desempleo, entre otras. Para financiar este sistemas los trabajadores y las empresas realizan aportaciones a través de cotizaciones sociales.